Functie: Manager Competence Unit
Bedijf: PTS Software

Historie

Sinds 2000 ben ik geinteresseerd in XP. In die tijd als interesse groepje binnen ons bedrijf. In 2001 is dat uiteindelijk uitgemond in een 2 XpSpel sessies voor zo'n 12 man elk. Daarna is bij mij vanwege mijn nieuwe functie de tijd wat spaarzaam geweest, maar XP bleef toch trekken. Begin dit jaar bleek echter binnen ons bedrijf de mogelijkheid te bestaan om XP te gebruiken bij een intern project van ongeveer 5 man. Dat project loopt sinds mei en ik fungeer daarbij als klant (en, naast een fulltime coach op de achtergrond als XP coach).

PTS

PTS is een detacheerder in de technische automatisering. Naast detachering doet PTS ook projecten. Voor interne projecten stimuleer ik het gebruik van XP, hoewel ook voor de detacheringsopdrachten de laatste tijd XP ervaring gevraagd wordt.

Ervaring

Ik heb veel ervaring in een BigDesignUpFront bedrijf, ik heb software designs van 1400 pagina's gezien. Daaruit is ook mijn interesse in XP voortgekomen, veel van de problemen die je daar ziet worden door XP opgelost. Daarnaast heb ik ervaring in grote projecten die delen van XP toepasten, zoals ContinuousIntegration.
Mijn huidige functie geeft me gelegenheid om XP op interne projecten toe te passen en daarvan te leren. Bijna alle XP practices passen we toe, op enkele na die in onze situatie niet zinvol zijn. Ook maken we gebruik van reflectie sessies volgens Agile Software Development.