Naam
Bedrijf

Sectie 1: Scope van XP in de organisatie

historie (hoe en waarom XP)
rollen die bij XP betrokken zijn (programmeur, XP coach, projectleider, management)
Hoe ver is XP doorgedrongen in de organisatie?

Sectie 2: Welke practices worden gebruikt en welke resultaten heb je hiermee geboekt. Op welke punten heeft de XP practise 'zichtbaar' en liefst ondubbelzinnig resultaat gehad in vergelijking met de tot dan toe gebruikte methode?
PlanningGame
FrequentReleases
SystemMetaphor
SimpleDesign
UnitTests
FunctionalTests
RefactorMercilessly
PairProgramming
CollectiveCodeOwnership
ContinuousIntegration
FortyHourWeek
OnsiteCustomer
CodingStandards

Sectie 3: Ervaring
Wat gaat goed
Wat gaat niet goed
Wat is het verschil met andere ontwikkelprocessen
Hoe verkoop je XP aan het management

Sectie 4: Overige
Welke concrete plannen zijn er voor gebruik van XP?